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替罪羊:McClatchy 新闻社揭示 AI 变革背后的真相The Scapegoat

tedium.co·2026-04-22

文章通过 McClatchy 新闻社的案例指出,尽管 AI 正在改变企业运作方式,但真正推动变革的是人类而非技术本身。McClatchy 利用 AI 优化内容生产流程,同时保留记者的核心判断力,证明人机协作才是未来趋势。作者批判了将责任推给 AI 的倾向,强调人的主动性才是创新动力。

McClatchy 是一家典型的传统媒体公司。这家拥有近170年历史的企业,多年来收购了多家重要报纸,其中最著名的是2006年收购的《骑士-里德报》(Knight Ridder)连锁集团。

在其漫长的历史中,McClatchy 面临着诸多挑战,尤其是在新冠疫情爆发期间申请破产保护。即便后来与《国家询问报》(National Enquirer)的前所有者合并,公司依然岌岌可危,如今又不得不应对人工智能(AI)这一全新课题。

我最喜欢的一个比喻是:用扳手代替锤子使用。虽然技术上可行,但显然不是正确用途。AI工具往往扮演的就是这种“扳手”的角色。而McClatchy最近终于找到了它的那把“扳手”。

据《The Wrap》报道(需订阅),该报业集团正要求旗下记者使用AI技术,将已有内容以多种方式重新包装发布。这项技术被宣传为“Grammarly 的升级版”,暗示拒绝采用该技术的记者可能会面临职业风险。

“拥抱并尝试使用这项工具的记者将会胜出,”McClatchy地方新闻副总裁埃里克·尼尔森(Eric Nelson)在接受该出版物采访时表示。“而那些抗拒者必将落后。”他总结道:“归根结底,我们需要更多故事,也需要更多内容库存。”

实际上,McClatchy正在利用 Claude 模型,将已撰写的报道进行重新包装和再利用,以满足各种需求。换句话说,该公司正试图在SEO、社交媒体和谷歌发现(Google Discover)构成的信息战中扩大规模。

问题在于,这意味着这些记者的名字将被署在他们并未实际撰写的AI生成内容上,同时还要限制他们对内容的控制权。正如报道所述:

当地新闻主管凯西·维特(Kathy Vetter)在3月17日的会议上表示,公司的一般政策是:如果记者无法撤回其署名权,就必须将其名字保留在CSA制作的内容上。对于能够撤回署名的记者,McClatchy仍会使用他们的工作成果。“我们完全有权使用他们的作品,”她说道,多位了解会议情况的消息人士证实。“这些内容属于公司所有,如果编辑想要……对其进行重新编排,他们可以署上自己的名字。”

工会已介入此事,限制署名的使用方式,但并非所有报社都设有工会。

非自愿署名引发诸多法律与伦理问题。

《The Wrap》的报道最令人着迷之处在于,它揭示了记者与管理层之间的深刻分歧。副总裁和业务部门人员似乎对AI带来的机遇感到兴奋不已;而记者们则对被迫将自己的名字与未参与创作的AI内容关联起来感到愤怒。

我不是律师,但从法律角度看,强制要求非工会员工在自己未撰写的AI内容上署名,这种做法似乎存在法律风险。让我设想一个场景:假设其中一篇由大语言模型(LLM)生成的文章出现错误,一位记者因此遭到社交媒体上的强烈抨击,甚至可能收到死亡威胁——尽管他并未参与写作。这种情况是否会让报社面临来自员工的诉讼风险?考虑到当前的社会文化环境,这绝非空穴来风。

还有其他风险:例如,想象一下,一篇由 AI 引入错误而引发的针对记者的诽谤诉讼。对读者而言,这可能带来误导性内容的风险,进而促使联邦贸易委员会等监管机构介入,甚至可能限制 AI 在新闻内容中的应用。这种与早期广告技术“狂野西部”时代的相似之处令人难以忽视。

如果是政府强制推行这一局面,这种署名行为甚至可能被视作“被迫言论”,尽管雇主拥有更大的话语权。但无论如何,这都指向一种道德上的错位——一种规范被打破的感觉,且这种改变本可避免。毕竟,记者通常有权拒绝为某篇文章署名,即便 McClatchy 似乎正悄然剥夺这一权利。

通过 McClatchy 试图推动这一转变,它凸显了新闻编辑部与其员工之间权力动态的弱化。而 AI 正是其正当化理由。

关于 AI 的一个老生常谈:它常常成为替罪羊。

另一则我在同一时期偶然看到的标题,指向了一个更广泛的问题:很多时候,AI 只是用来作为员工原本不愿去做某事的借口。

本周,Meta 宣布了一项计划,将开始追踪员工的鼠标和键盘输入,目的是为其 AI 代理构建训练数据。你看,如果我们监视你,那也没关系,因为这是为了 AI。

我们得说清楚,如果 Meta 真想这么做,它早就做了。它不需要用 AI 当借口。但加上这个理由,整体上就显得更容易让人接受了。

同样地,如果 McClatchy 想派一群缺乏经验的新手实习生或非记者人员随意、夸张地重写内容,它完全可以这么做;如果想剥夺员工从文章中撤名的权利,它也完全可以这么做。但有了 AI 的加持,这些做法就披上了一层合理的外衣,让人忽略了其实他们随时都可以直接实施这些行为——毕竟今天是个以 y 结尾的日子。

我认为这才是我想表达的核心观点。未来几年,雇主们会找各种理由,把责任推给 AI。毕竟,AI 是个好用的工具。但我们别自欺欺人了:它同时也是一个绝佳的借口,可以用来掩盖许多其他变革,无论是裁员,还是让员工失去一些理所当然的权利。

用《绿野仙踪》的话来说,别被那些花里胡哨的视觉效果迷惑了——幕后其实站着一个人,他正在做出可能重塑你生活和职业的选择。

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John Ternus 将成为苹果的新 CEO。对他来说这是个好消息,实至名归,也可能有助于让苹果在某些决策上少些保守。近期报道中隐约提到 MacBook Neo 是他的得意之作,它的成功证明了蒂姆·库克将公司交给他是明智之举。这似乎是积极的第一步。

新单曲《Ride Lonesome》真是奇怪又耐人寻味。听起来像是 Beck 故意回到《Sea Change》专辑的开场曲《The Golden Age》,改动了几个和弦,然后就把这首歌寄给了唱片公司。幸好他的音乐足够出色,才能像约翰·福格蒂(John Fogerty)一样随心所欲。

向新的意面酱麦克风制造商 Prego 致敬。

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