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震撼世界的毕业演讲:施密特谈AI与就业危机The commencement speech that shook the world

idiallo.com·2026-05-23

谷歌前CEO埃里克·施密特在毕业演讲中直言AI不可阻挡,但警告企业滥用AI裁员将加剧社会分裂。他提出两个关键矛盾:1) AI提升效率的同时,导致低技能岗位消失;2) 企业将AI作为裁员借口而非生产力工具。演讲呼吁关注劳动力转型问题,而非单纯抵制技术发展。文中引用Dario(推测指AI专家)的观点佐证自动化替代的必然性。

Ibrahim Diallo

那里站着一位创新舵手——谷歌前CEO埃里克·施密特。他曾断言“谷歌无需记录你的对话,它已了解你的一切”,却未料到这一局面。他在演讲中清醒地面对毕业生们直言:AI 的降临不可避免。

有一群人将难以融入职场。企业总以 AI 为裁员借口。达里奥不断提醒我们:到明年,AI 将接管所有工作,而我们无能为力。这些人将一无所有,最好欣然接受并快乐起来。当然,他们或许只剩下一笔助学贷款。

若你作为外部观察者——比如一个遥望人类的外星生物——你会认为 AI 是从湖中诞生的新物种,正在统治世界。绝想不到散播恐惧的人,正是那些宣称要让我们成神的工具卖家。它绝非仅能辅助编码、写作和检索信息的普通工具。

不。问题在于这个词汇本身——非黑即白,既是起点也是终点。而这一切,正来自少数几家公司按月订阅的服务。

施密特对毕业生们的潜台词是:我们已停止创新,现在只能重复。随后他遭到嘘声。试图继续发言时,嘘声淹没了他。其间他提到“反对 AI 如同排外,只为博取好感”,但这并未奏效。

我读新闻时先看演讲逐字稿,以为他从容完成了内容。但视频展现的表演完全是另一番景象。

有个男子对着镜子排练过演讲,很可能有 Gemini 在一旁提供反馈。系统可能告诉他:“精彩!内容扎实且鼓舞人心,孩子们会爱上它。”

但他没意识到——嘘声不在训练数据里。Gemini 被设定为友善讨好,绝不会提示他这点。果然,每次提及 AI 都被嘘声淹没。

但这里藏着创新的启示:AI 依赖既有材料学习,几乎无法突破已知边界。要求它创造新事物时,只会展示看似新颖的内容——毕竟它不可能穷尽所有训练数据。若缺乏信息,它会编造而非承认无知。

这些毕业生恰恰展现了人与机器人的本质区别:做出了完全意外的反应——嘘斥施密特。他们创新了。我相信孩子们会适应得更好。或许我无法说服母亲停止转发 AI 视频,但我的孩子将学会驾驭它。就像使用计算器般,他们会懂得何时何地使用 AI 以获得最大益处,彻底避免狂热。AI 永远无法替代思考。

看到这场嘘声让我欣喜不已,因为这是始料未及的。数日前,格伦代尔社区学院校长也因让 AI 宣读毕业生姓名(结果惨不忍睹)遭嘘。AI 并非必然存在,它只是锦上添花罢了。

我们不必被动接受现状。在自动化时代,最宝贵的人类特质恰恰是AI无法提供的:打破常规、制造混乱并创造真正原创成果的能力——这正是人类创新的本质力量。

为了好玩,我把一段毕业典礼演讲视频的文字稿复制出来交给gemini处理,它抱怨语法有问题,但正如我之前所说,它根本无法预测最终效果:

情感脉络十分清晰:承认恐惧→重获掌控力→定义价值观→指向可能性。这种写法更像是真正站在毕业生立场上给予回应,而非泛泛的乐观鼓励。

然后我问它会不会引发嘘声:

这篇演讲之所以奏效,在于它没有说: “一切都会好起来” “别担心了” 或“技术本质上是好的” 而是强调: 未来尚未确定, 人类仍需承担道德责任, 参与本身就有意义。 这种框架具有韧性。

不过这种韧性终究有限。无论如何,祝贺2026届毕业生!

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