Apple Sues OpenAI, io, and Former Employees, Alleging Theft of Trade SecretsApple Sues OpenAI, io, and Former Employees, Alleging Theft of Trade Secrets
Apple Sues OpenAI, io, and Former Employees, Alleging Theft of Trade Secrets
Chance Miller
苹果今天对 OpenAI 提起了诉讼,指控该公司窃取商业机密。具体而言,苹果声称其前员工窃取商业机密是“为了 OpenAI 的利益”。
诉讼称:“本案涉及苹果前员工为了 OpenAI 的利益窃取苹果的商业机密。苹果提起此诉以制止这种行为。”
苹果声明
在向 9to5Mac 发表的声明中,苹果发言人表示:
“在苹果,我们的团队不断开发突破性技术,以打造世界上最好的产品和服务,保护他们的工作和知识产权是我们非常重视的事情。最近,出现了重要证据表明,受雇于 OpenAI 的个人不当获取了苹果关于我们未发布的技术、流程和产品的机密和保密信息。我们将永远捍卫我们团队的辛勤工作和创新,并正在采取一切适当措施来实现这一目标。”
更新:在此处阅读 OpenAI 的回应。
苹果指控 OpenAI 窃取商业机密
该诉讼将 Chang Liu 和 Tang Tan 列为两名被告。Tang Tan 曾担任苹果产品设计副总裁,负责 iPhone 和 Apple Watch 的产品设计。他于 2024 年 2 月离开公司,与 Jony Ive 共事。与此同时,Chang Liu 在苹果工作了八年,是一名高级系统电气工程师,随后于 2026 年 1 月离职加入 OpenAI。
苹果的诉讼还将 OpenAI 和 io Products 列为被告。
OpenAI 的硬件业务由苹果前首席设计官 Jony Ive 领导。去年,OpenAI 以 65 亿美元的交易收购了 Ive 的初创公司 io。OpenAI 对该公司的收购包括 50 多名工程师、开发人员和其他员工。在最初的公告中,OpenAI 吹嘘 Ive 是与 Scott Cannon、Evans Hankey 和 Tan 合作创立的 io。
在 Ive 离开苹果后,Hankey 领导苹果设计团队数年。她于 2022 年离职,随后作为 io 的一员与 Ive 重聚。Cannon 此前也曾在苹果工作。
在苹果今天提交的初步文件中,并未在任何地方提及 Ive、Hankey 和 Cannon 本人。
起诉书
苹果表示,它最初在 2 月份直接向 OpenAI 提出了担忧,要求该公司调查并解决该问题。然而,OpenAI 从未做出回应。苹果表示,文件中详述的行为只是“冰山一角”。
这只是冰山一角。苹果无法了解 OpenAI 关起门来发生了什么,在那里这种不当行为已被常态化,并由领导层带头示范。然而,有一点很清楚:在各个层面,从其技术员工到首席硬件官,并在与商业伙伴的协调下,OpenAI 一直在窃取苹果的商业机密和机密信息。作为必然结果,OpenAI 初创的硬件业务现在得以立足。
向美国加利福尼亚北区联邦地区法院提交的起诉书指控,Tan 利用对苹果机密项目的内部了解,在面试中盘问求职者,以获取更多机密信息。此外,Tan 指示仍在苹果工作的求职者带来实际的苹果硬件组件和样品,用于“展示和讲述”环节。
当Tan先生在为OpenAI的职位面试Apple员工时,他利用Apple的机密信息来获取更多内幕消息。他曾用一个Apple内部项目的代号来询问一款未发布的Apple产品“计划是什么[?]”。他还指示仍在Apple工作的求职者从Apple带来“实际部件”参加面试,以便进行“展示和讲述”环节,在此环节中,他和他在OpenAI的团队可以套取更多Apple的机密信息。这些要求将Apple部件带到OpenAI面试的指示让至少一位求职者感到惊讶,该求职者评论说他“甚至不知道我们可以把这些东西从办公室带走”。OpenAI一直指示Apple员工在面试时带来“CAD/设计工件”和“原型”,并透露他们工作的细节,例如“子系统和组件选择”、“用于系统集成的工具或方法,如CAD软件、仿真工具”,以及“供应商选择以及与供应商的沟通/协作”。
此外,Apple表示,一名求职者在接受Tan面试前几小时就开始“截屏并下载与一项高度机密的Apple项目相关的文件”,而Tan在面试开始后便“索取了关于同一Apple项目的更多信息”。Apple表示,这已成为一种“既定模式”。
据称,Tan还持有并向即将离职前往OpenAI的新员工分发了一份Apple内部的“须知”文件,而此时这些员工尚未向Apple提出离职。该文件包含Apple的离职安全协议。作为调查的一部分,Apple发现了一种“离职前往OpenAI的员工采取措施规避旨在保护Apple机密信息的安全流程的模式”。
同时,Apple还声称,前工程师Liu在离职后利用一个安全漏洞下载了机密工程文件。据称,Liu没有报告该漏洞,而是在消息中对此开玩笑(“LOL”、“太搞笑了”)。Liu在离职后也没有归还Apple发放的笔记本电脑。
Apple指控Liu下载了一份“超过一千页的技术文件汇编”,其中包含他在Apple所做工作的细节。这包括涵盖Apple硬件产品中使用的复杂电路板的详细制造文档。
据称,Liu当时还指导了另一名Apple员工(他正在招募该员工前往OpenAI),教她在自己参加OpenAI面试前应该学习哪些机密材料。
最后,Apple指控OpenAI让一家受信任的Apple合作伙伴实施了Apple专有的金属表面处理技术,并误导该合作伙伴使其相信已获得Apple的许可。Apple还表示,OpenAI接触了另一家长期从事电源和电池制造的Apple供应商,使用内部术语就特定的Apple组件提出了“有针对性的问题”。
该诉讼寻求禁令救济和损害赔偿,而此时OpenAI正致力于将其首款消费级硬件设备推向市场。
Apple提起诉讼之前,Bloomberg曾报道称OpenAI正准备就其将ChatGPT整合到Siri中的合作进展对Apple采取“法律行动”。然而,Apple今天的诉讼表示,该协议在此不作为争议焦点。
Tan和Liu只是众多离职前往OpenAI的Apple员工中的两人。今天的文件显示,目前有超过400名前Apple员工在OpenAI工作。
到目前为止,关于 OpenAI 的硬件研发工作有各种传闻。今年 4 月,郭明錤报告称 OpenAI 正在开发自己的智能手机,可能会在 2028 年发布。《The Information》也曾报道过 OpenAI 研发类似 HomePod 风格智能音箱的工作。
你可以在下方阅读完整的备案文件,并在此处找到链接的 PDF。
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